Actueel

Nu al kunnen ouders 26 weken ouderschapsverlof opnemen in de eerste acht levensjaren van hun kind. Dat verlof is in… Lees meer

Wat verandert er vanaf 1 juli? Met ingang van 1 juli mag je een thuiswerkdag niet meer als een reisdag… Lees meer

Via het belastingplan 2021 wijzigen de spelregels rondom de verliesrekening in de vennootschapsbelasting opnieuw. Vanaf 1 januari 2022 geldt het… Lees meer

Gisteren is bekend geworden dat werkgevers langer de tijd krijgen om een aanvraag in te dienen voor de definitieve berekening… Lees meer

Wat is het probleem voor werkgevers? Ziektegevallen kunnen een heel vervelend staartje krijgen als ze niet goed worden gemanaged. De… Lees meer

De subsidiemogelijkheden: Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) Vanaf maandag 15 februari kan er weer NOW subsidie worden aangevraagd voor de vierde… Lees meer

2021 wordt wellicht het jaar dat meer werknemers zelf kunnen bepalen waar zij werken. Door het wetsvoorstel Werken waar je… Lees meer

Zoals u weet, zijn peuterspeelzalen verplicht om vanaf 1 maart a.s. de CAO Kinderopvang te hanteren. Dat brengt de nodige veranderingen met zich mee…. Lees meer

Verlaging van de winstbelasting voor grote bedrijven gaat niet door, wel voor kleinere mkb-bedrijven met een winst tot 400.000 euro. De… Lees meer

Sinds 1 juli van dit jaar kunnen werknemers (partner van de moeder) aanvullend geboorteverlof opnemen van minimaal 1 week en… Lees meer

Met de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) krijgt u 90% van de loonkosten vergoed. Wij helpen u graag door… Lees meer