In deze veelzijdige functie fungeer je als sparringpartner en adviseur voor onze klanten op jouw vakgebied. Je hebt een pro-actieve en servicegerichte rol bij de ontwikkeling en uitvoering van het HR- en organisatiebeleid van meerdere klanten. Onze klanten zijn actief in diverse branches en hierdoor is de context ook zeer afwisselend. Zo kan je in de ochtend bezig zijn met een verzuimdossier voor de ene klant en in de middag met Werving & Selectie voor een andere klant.

Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van werving & selectie, arbeidsrecht, duurzame inzetbaarheid, verzuim, ontwikkeling en HR procedures. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de (strategische) doelstellingen van de organisatie.

Wat verwachten wij

• Je bent een bevlogen en ambitieuze HR vakspecialist met relevant afgeronde HBO en/of academische opleiding;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een zakelijke omgeving;
• Je beschikt over een scherp analytisch vermogen, sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en je bent resultaatgericht;
• Je hebt een zelfstandige oplossingsgerichte werkhouding met de benodigde creativiteit;
• Je bent in staat om tegenstrijdige belangen van verschillende partijen te herkennen en hanteren.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie. Collegiale en informele werksfeer met persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Een functie waarin alle interessante onderwerpen van HR de revue passeren;
• Werken met organisaties in diverse branches;
• Goede primaire en secundaire voorwaarden zoals een laptop, auto van de zaak en pensioenregeling;
• Een informele werksfeer waarin hard wordt gewerkt, maar met veel plezier.